"Cimos nije Uljanik. Jedini sam zagovarao, ali nisam mogao odlučivati da je daleko bolji izbor Prevent iz Visokog koji zapošljava 14.000 radnika u Bosni, Njemačkoj, od talijanskog investicijskog fonda kojemu je cilj smanjiti troškove na najmanju moguću mjeru, preprodati Cimos i na tome zaraditi. Ne zamjeram im jer svjestan sam da nisu socijalna ustanova, međutim ono što zamjeram našim političarima, pa ako baš hoćemo i sindikatu, i Vladi, je da nisu u ugovor ugradili klauzule da se očuva razvoj u buzetskom Cimosu. Nama se paralelno ugasila kataforeza, galvanika, zbog kraha Uljanika i kaliona. Meni je jasno da Talijani nisu u Buzetu jer im se sviđa više nego Vicenza ili Istra više od Veneta, nego da zarade", ističe bivši saborski zastupnik Damir Kajin.

        U razvoju je, kaže Kajin, koncentrirana pamet Buzeta. Ako nema razvoja, ne da će se izgubiti mlade generacije koje će ostajati van Buzeta, nego će Cimos ostati bez statusa razvojnog dobavljača.

        - Bez razvoja nema Cimosa kakvog poznajemo već se sve pretvara u jednu veliku bravariju, kaže Kajin za kojega je slučaj Cimos isti kao onaj "Đure Đakovića". Kada je država zaključila s Patriom ugovor, tražila je da se putem offset programa ti oklopnjaci sklapaju u Slavonskom Brodu, ali su zaboravili u ugovor ugraditi odredbu da će moći patentno pravo Finaca koristiti i pri izvozu. Kada su Finci rekli - nema izvoza naše pameti, nastao je problem.

Hrvatski dio Grupacije Cimos u vlasništvu investicijskog fonda, talijanske tvrtke TCH, upravo se suočava s novim valom otpuštanja. Potvrdio je to i regionalni povjerenik Sindikata metalaca za Istru i dopredsjednik Sindikata metalaca Đino Šverko koji kaže kako su u sindikatu upoznati s time da se u hrvatskom dijelu Cimosa ponovo dešavaju viškovi.

        - Ovaj put se radi o broju od 32 zaposlenika. Prethodno ih je otpušteno sedam. Radničko vijeće je s time upoznato, sva se procedura odvija u skladu s zakonskom regulativom, ali smo u sindikatu zabrinuti i razočarani tim trendom jer vidimo da se otpuštaju ljudi potrebni za proizvodnju. Vezano za organizaciju pojedinih službi, primjetan je popriličan kaos jer se stihijski otpušta, a kao razlog navodi se kriza u autoindustriji. Smanjuju broj neproizvodnih radnika nauštrb proizvodnih, dakle i dio tih radnika koje otpuštaju zaposlili bi u proizvodnji. Mislimo da to nije dobar put. Ljudi su kvalificirani za ta radna mjesta i bez njih se ne može raditi mnoge poslove, izjavio je Đino Šverko. Dodao je također kako je nemoguće da domicilno stanovništvo koje je radilo u Cimosovim tvornicama trideset godina odjednom ne vrijedi, da odjednom ne znaju raditi, da su odjednom neproduktivni i da su višak.

"Koji su to specijalci koji to mjere ili kakvim to metrom mjere", pita se Šverko.

Povezane vijesti

• Buzetu iz europskog socijalnog fonda 559.760 kuna
• Umrežavanjem do unaprjeđenja ruralnog razvoja
• Nastavlja li se s praksom subjektivnog planiranja?