Zaposlenici agencije za zapošljavanje u engleskom gradu Swindonu dobili su četiri dodatna dana godišnjeg odbora, pod uvjetom da ne puše na poslu. 

Agencija KCJ Training & Employment Solutions iz Swindona želi nagraditi radnike koji ne puše umjesto da kazni pušače. 

Generalni direktor Don Bryden uveo je tu mjeru iako je pušač.

"Donijeli su je i prihvatili i pušači i nepušači u tvrtki", kazao je.

"Nikoga ne diskriminiram", rekao je i dodao kako nema ništa protiv pauza za pušenje niti tjera radnike da s time prestanu.

"Međutim, recimo da je riječ o tri pauze za pušenje dnevno. To je ekvivalent 16 radnih dana i 2 sata godišnje, ako radni dan traje osam sati", pojasnio je Bryden svoju ideju.

Povezane vijesti

• Direktiva o duhanskim proizvodima stupila na snagu
• Najave sankcija ubrzale izmjene Zakona o ograničavanju duhanskih proizvoda
• Štetni učinci duhanskog dima pogubiniji su za - nepušače