S obzirom na činjenicu da restrukturiranju prethodi kolektivno pregovaranje između Fine i Radničkog vijeća, još uvijek nema konkretne odluke, navode iz Fine * Barata se brojkom do 200 radnika, plus izdvajanje računovodstvenog servisa s manje od 80 ljudi koji bi, zajedno s poslom, prešao kod novog poslodavca, kaže sindikalist Krešimir Sever
(Snimila Mirjana Vermezović Ivanović)
Mnogi Puljani, prvenstveno Verudeži, nemalo su se iznenadili kada su doznali do se poslovnica Financijske agencije ipak neće otvoriti u njihovom kvartu, u robnoj kući na tržnici. Fina je odustala od tog prostora i mnogi koji plaćaju režije u ovoj agenciji morat će i dalje u centar grada. Vlasnik robne kuće na Verudi Sergio Banović potvrdio nam je da je raskinuo ugovor s Agencijom koja je, veli on, u krizi i otpuštat će radnike, pa će prostor, u kojem je nekad poslovala Istarska kreditna banka Umag, iznajmiti nekom trgovcu.
S obzirom na najave pojedinih medija o reorganizaciji i otpuštanju više stotina radnika, obratili smo se Fini s pitanjem hoće li i u Puli, odnosno Istri, biti otpuštanja i smanjenja broja poslovnica. Iz Fine su priopćili da su u veljači ove godine donijeli Strategiju digitalne transformacije za razdoblje od 2021. do 2025. godine kojom se određuju nove strateške smjernice, odnosno ciljevi za idućih pet godina.
- Dio spomenute strategije odnosi se na optimizaciju procesa i organizacijske strukture, stoga možemo potvrditi da će doći do djelomične izmjene organizacijske strukture i broja radnika. No, s obzirom na činjenicu da restrukturiranju prethodi kolektivno pregovaranje između Fine i Radničkog vijeća, još uvijek nema konkretne odluke, pa stoga nismo u mogućnosti detaljnije odgovoriti na vaša pitanja, stoji u pisanom Fininom odgovoru.
Krešimir Sever, predsjednik u Fini većinskih Nezavisnih hrvatskih sindikata, navodi da su s Upravom obavili tek preliminarne razgovore. Kaže da još nije poznat točan broj radnika s kojima će raskinuti ugovor.
- Prema nekim procjenama, barata se brojkom do 200 ljudi, plus izdvajanje računovodstvenog servisa s manje od 80 ljudi koji bi, zajedno s poslom, prešao kod novog poslodavca, objašnjava Sever.
No, kaže da su zasad to samo okvirne procjene jer poslodavac još nije predložio novu sistematizaciju na temelju koje bi u sindikatu vidjeli kolika je ta brojka.