MARINA CVITIĆ: Neki poslodavci su se odrekli radnika na kojima su se obogatili, I TO NAKON 10 DANA KRIZE

Marina Cvitić (Cropix)

Svjesni smo da su zbog strogih mjera - koje je trebalo donijeti jer život i zdravlje trebaju biti ispred profita - mali poduzetnici u teškom položaju. Međutim, što reći za nekog vlasnika restorana koji je na račun dobrih kuhara i konobara godinama zgrtao bogatstvo, kupovao jahte, limuzine i nekretnine, a sada odmah daje otkaze jer, eto, oni ne zarađuju i nema čime plaćati radnike i to nakon svega deset dana krize

Ako pandemija koronavirusa potraje, posljedice će na hrvatskom tržištu rada biti izuzetno teške, teško i predvidljive, ovisno o dužini trajanja pandemije. Procjene su nekih stručnjaka da bi u blažoj varijanti, ukoliko ovo stanje potraje manje od dva mjeseca, moglo biti 50.000 radnika viška, odnosno manje zaposlenih, a ukoliko se to oduži na više od dva mjeseca, onda nam se može dogoditi da bude i više od 150.000 radnika viška.

O aktualnoj situaciji razgovaramo s Marinom Cvitić, predsjednicom Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, koji ima jake podružnice u svim velikim turističkim kompanijama u Istri, a znamo koliko nam je važan turizam, koliko investira i koliko ljudi zapošljava, a najviše je pogođen širenjem koronavirusa.

Rezerve iz prijašnjih sezona

- Naravno da ova situacija najviše šteti hrvatskom turizmu. Činjenica je da su se hoteli zatvorili upravo u vrijeme kada su trebali startati s radom. Na račun toga, ali i zbog kroničnog nedostatka radnika, velik broj poslodavaca u radni odnos je ranije nego obično primio sezonske radnike, iako im objektivno nisu bili potrebni, sve s ciljem da si osiguraju ne kvalitetan kadar, već dovoljan broj kadrova. I normalno je da u ovoj situaciji to stvara poteškoće jer ti radnici sada nemaju gdje i nemaju što raditi. Nemaju posla ni stalni radnici s ugovorom na neodređeno vrijeme ili stalni sezonski radnici, a kamoli sezonci koji su počeli raditi prije 15-20 dana, kaže Cvitić.

U velikim turističkim kompanijama, veli, posebno u Istri i na Kvarneru, gdje SIKD ima članove, za sada još ne otpuštaju radnike, niti sezonske niti stalne. Kontinuirano je u vezi s upravama istarskih hotelijera i kaže da su u pravilu radnike poslali na korištenje slobodnih dana i godišnjih odmora iz protekle ali i ove godine.

- Činjenica je da se radi o izvanrednoj situaciji, koja zahtijeva izvanredne i nepopularne mjere i u pravilu radnici su svjesni situacije te, iako im nije u interesu unaprijed iskoristiti godišnji odmor, nema negodovanja. Plaše se što će uslijediti ukoliko ova situacija potraje duže. Ove kompanije, a govorim o najvećim turističkim kompanijama gdje SIKD djeluje - a to su Maistra Rovinj, Valamar Riviera i Plava Laguna iz Poreča, Laguna Novigrad i Maslinica iz Rapca u ovom trenutku ne iskazuju bojazan za isplatu plaće u narednih nekoliko mjeseci. Za sada, a vjerujem da će tako i ostati, ne razmišljaju ni o mogućem smanjenju plaća. Ipak te su turističke kompanije prethodnih godina ostvarivale velike dobiti te unatoč tome što imaju i velike investicije, imaju ili trebaju imati kumuliranu dobit i rezerve pa očekujemo da plaće nisu upitne. Ne bi bilo ni korektno da zbog jedne neuspješne sezone idu na smanjivanje plaća, smatra sindikalistica.

Vladine mjere nedostatne

Međutim, za turizam su nastupili veliki problemi. Najveći prihod i najveća zaposlenost ostvaruje se u periodu od lipnja do konca rujna. Već je izvjesno da svibanj neće dati prihoda, da će lipanj, ukoliko pandemija završi koncem travnja, dati minimalan prihod, da će srpanj i kolovoz, a vjerojatno i rujan biti na nekih 50 posto u odnosu na prošlu godinu. Hoće li to ipak dovesti do smanjenja zaposlenosti?

- Naravno, ali zato što koronavirus nije napao samo Hrvatsku. Naprotiv, druge zemlje s čijeg tržišta dolaze naši gosti su još više zahvaćene ovom pandemijom i njihovo je gospodarstvo zahvaćeno krizom, njihovi radnici sada koriste godišnje odmore i njihove su škole sada zatvorene pa jednostavno, čak ako financijski ne bi bili okrznuti, a nažalost bit će, ti građani neće moći ići na putovanje. Jer neće moći dobiti godišnji odmor ili će djeca biti u školama. Sve to utječe na naš turizam koji u pravilu zapošljava velik broj radnika. Ukoliko Vladine mjere ne budu znatno bolje od ovih sada, sigurna sam da će ići u otpuštanje sezonskih radnika, odnosno radnika na određeno vrijeme. S druge strane velik broj radnika koji su očekivali poziv za rad, ostat će bez posla, tumači Cvitić.

Za Vladine mjere prema gospodarstvu, posebno za turizam koji čini gotovo 20 posto BDP-a, kaže da su nedostatne. Smatra da nije dovoljna odgoda plaćanja poreza i doprinosa na tri mjeseca, jer će sezona sigurno biti loša i od zarađenog tijekom sezone tek će se moći plaćati redovni troškovi, ali ne i zaostaci, a nakon rujna slijedi dugih šest mjeseci - izvansezonskih, kada nema prihoda, a s druge strane postoje fiksni troškovi, posebno za stalne radnike.

- Smatram da je trebalo omogućiti da se gospodarstvo rastereti i oslobodi obveze plaćanja poreza i doprinosa za vrijeme ove situacije, a najmanje tri mjeseca. I tu nije u pitanju samo turizam, već cjelokupno gospodarstvo, jer posljedice će osjetiti svi poduzetnici. Turizam, ugostiteljstvo, promet i uslužne djelatnosti su u startu pogođeni, a ostali poduzetnici će posljedice početi osjećati postupno, a trajat će najmanje par godina. Došao je trenutak kada će se vidjeti koji poslodavac misli dugoročno, koji poslodavac zaista u radniku vidi ključ uspjeha, koji poslodavac je socijalno osjetljiv, a koji iskorištava sadašnju situaciju i rješava se radnika, vjerujući da će zbog povratka u Hrvatsku većine onih koji su radili vani, lako naći nove radnike, upozorava Cvitić.

Novi val iseljavanja?

Poslodavci bi, kaže, trebali biti veoma pažljivi kada su u pitanju radnici jer ako ih sada otpuste, dugoročno bi mogli biti u još goroj situaciji što se tiče nedostatka kadra nego ranije. Razočaranje ljudi potaknulo bi novi val iseljavanja. Ovo je, naprotiv, prilika da vratimo u zemlju one koji su za poslom već otišli preko granice, prilika da osiguramo stručne radnike za godine koje slijede, a koje su neodgovornom kadrovskom politikom poslodavci otjerali.

- Ne želim prejudicirati, ali u ovom momentu ocjenjujem da se velike istarske turističke kompanije ponašaju odgovorno, ne najavljuju otpuštanje stalnih radnika, trenutno ne otpuštaju sezonske radnike i ne najavljuju smanjivanje plaća. Nažalost, tako se ne ponašaju svuda. U nekoliko većih turističkih kompanija u Dalmaciji radnicima su već najavili minimalac, a dio radnika poslan je na burzu. Međutim, svakodnevno čujemo i zovu nas radnici, ne naši članovi, koji dobivaju otkaze, izvanredne otkaze, bez otpremnine, bez otkaznog roka.

Svjesni smo da zbog strogih mjera - koje je trebalo donijeti jer život i zdravlje trebaju biti ispred profita - mali poduzetnici su u teškom položaju. Međutim, što reći za nekog vlasnika restorana koji je na račun dobrih kuhara i konobara godinama zgrtao bogatstvo, kupovao jahte, limuzine i nekretnine, a sada odmah daje otkaze jer, eto, oni ne zarađuju i nema čime plaćati radnike i to nakon svega deset dana krize. Kakvi su to poduzetnici koji na račun dobrih radnika zgrću veliku lovu, bogate se, a u doba krize te iste radnike koji su mu donosili profit, zahvaljujući kojima su se obogatili - otpušta. To je sebičnost, to je nehumanost. I zato, nije dovoljno što Vlada prijeti da poslodavcima koji otpuštaju radnike neće davati potpore u vidu minimalca. Takvi bi nakon što kriza prođe trebali biti na udaru svih inspekcija, poručuje Marina Cvitić.

Iako su, kako tvrdi, stalni radnici u velikim turističkim kompanijama barem zasad sigurni, oni s ugovorom na određeno vrijeme, nemaju puno šansi jer će istek ugovora mnogi iskoristiti da ih ne produže.

- Žao mi je svih onih radnika koji su trebali raditi u ovoj sezoni, a koji neće imati priliku. Nitko ne dolazi raditi jer mu se, eto, sviđa sezonski rad, već da si na taj način osigura egzistenciju za određeno razdoblje. I za takve radnike bi trebala Vlada donijeti određene mjere. U SIKD-u smo putem Socijalnog vijeća za turizam predlagali konkretne mjere koje bi pomogle i radnicima i poslodavcima, kao što su oslobađanje od plaćanja poreza i doprinosa - a ne odgoda plaćanja; smanjenje PDV-a barem na 10 posto - u drugim turističkim zemljama je 3-8 posto; smanjenje dijela fiskalnih i parafiskalnih nameta ili potpuno ukidanje; stimuliranje poslodavca koji ne otkazuju ugovore o radu s ciljem da se zadrže radna mjesta i radnici i osigura likvidnost za isplatu plaća; a radnicima koji čekaju poziv za rad i s kojima poslodavci računaju utvrđivanje naknade u visini od 70 posto prosječne plaće. Nažalost, ove mjere Vlade su tek vatrogasne mjere koje neće sačuvati radna mjesta, iako smo svjesni da bi bez njih bilo još gore, ocjenjuje predsjednica SOKD-a.

Uništena domaća industrija

Ova kriza je dokazala kako je veoma opasno - a to će se tek pokazati - bazirati se samo na jednu djelatnost i to još tako plahu kao što je turizam. Potrebno je razvijati druge industrije i proizvodnju, što će biti sada veoma teško jer je domaća industrija potpuno uništena.

- Bojim se da će se upravo u Istri najviše osjetiti posljedice ove krize. Najprije se u Istri obustavio rad ugostiteljskih i turističkih objekata, najviše smo ovisni o turizmu i uslužnim i drugim djelatnostima koje su vezane uz turizam. Postupno je uništena industrija, još uvijek se osjećaju jako velike posljedice gašenja Uljanika. U Istri nemamo gotovo ništa osim turizma. Uništena je brodogradnja, tekstilna industrija je ugašena, poljoprivreda i prerađivačka industrija veoma su slabo ili nikako razvijene. Sve se do sada oslanjalo samo na turizam, što pokazuje da nije bilo razvojne strategije ni na nacionalnoj ni na lokalnoj razini, što će nas, bojim se, koštati. Za uspješno gospodarstvo nužna je diversifikacija, izbjegavanje ovisnosti samo o jednoj grani. Jer nije problem turizam, nego činjenica da svi drugi sektori nisu na boljoj razini, posebno proizvodnja i izvoz. Nadam se da će sada svi oni koji trebaju voditi brigu o tome, ozbiljno poraditi na tome da nam se takva situacija više ne ponovi, zaključuje Marina Cvitić, predsjednica SIKD-a.