Na optužbe djelatnika pulske Opće bolnice koji u anonimnom pismu prozivaju Upravu da su zakinuti na plaći tijekom režima privremenog režima rada koji je bio na snazi zbog koronavirusa, oglasila se i ravnateljica OB Pula doc. dr. sc. Irena Hrstić.

Ona kaže da su preporuke o organizaciji rada višekratno vođene uz usuglašavanje odgovornih osoba svih djelatnosti i ravnateljstva s ciljem jednakopravnog postupanja u cijeloj ustanovi. Sve se to radilo, ističe dr. Hrstić, na način da se poštuju preporuke i zakonski propisi, uz prilagodbu prilikama.

Prema njenim riječima, voditelji djelatnosti u bolnici dobili su punu slobodu prilagođavanja rada, s obzirom na to da svaka djelatnost ima svoje posebnosti.

- Još 12. ožujka održan je zajednički sastanak šefova i glavnih sestara/tehničara/inženjera o planiranoj reorganizaciji rada te je tada spomenuto da se ukoliko se u određenoj djelatnosti ukaže situacija u kojoj se očekuje da će određeni djelatnici biti bez osiguranih radnih obveza to javi ravnateljstvu kako bi se pravovremeno odredili radni zadatci sukladno kompetencijama zaposlenika. Ravnateljstvo je do sada isto učinilo i za nominirane grupe zaposlenika pa su tako oni privremeno preraspoređeni na druga radna mjesta, kaže ravnateljica.

Komentirajući navode iz pisma vezane uz uskraćivanje plaćanja prekovremenih sati, naglasila je da bolnica Pula nikada ne uskraćuje plaćanje odrađenih prekovremenih sati pa to nema namjeru ni sada učiniti. Što se pak ministrovog naputka o nekorištenju godišnjih odmora tiče, Hrstić kaže da su u recentnim mjesecima pristizale brojne preporuke o organizaciji rada te da su sve preporuke bile informativne i jasne.

- U jednom od pristiglih dopisa pojašnjeni su oblici organizacije rada, a sve sukladno važećem Kolektivnom ugovoru. Godišnji odmori nigdje nisu izrijekom zabranjeni. U većini pristiglih dopisa stajala je i napomena da se organizacija rada prilagođava, između ostalog, u skladu s mogućnostima pojedine zdravstvene ustanove, i sve prema epidemiološkoj situaciji i potrebama pojedine zdravstvene ustanove. Princip rada pulske bolnice bio je i bit će takav da se poštuju svi zakonski propisi. Također, koliko mi je poznato iz neformalne komunikacije s ravnateljima, ali i zaposlenicima drugih zdravstvenih ustanova u Hrvatskoj, i tamo su korišteni godišnji odmori iz 2019. godine. Naglašavam da planiranje rasporeda rada u okviru redovnog fonda radnog vremena nije nikakva novost. Isto tako nije nikakva novost da se, ukoliko potreba posla radi pružanja sveobuhvatne zdravstvene skrbi to iziskuje, prekovremeni rad određuje jer on nije zabranjen. Što se tiče navodnog ignoriranja učestalih sudskih poziva za dostavu platnih listi da bi se provelo vještačenje, odgovorno tvrdim da ni u jednom trenutku nismo oglušili na sudske pozive za dostavom platnih listi u cilju provođenja vještačenja, navela je ravnateljica dr. Irena Hrstić.

Na kraju je istaknula da njena prijašnja javna zahvala zdravstvenim djelatnicima ni u jednom trenutku nije bila politikantska ili uvredljiva, niti je imala svrhu promocije određenih pojedinaca.

- Kada sam se na taj način obratila, namjera mi je bila iskreno se zahvaliti djelatnicima za njihov trud. Na kraju, nezadovoljnih je uvijek bilo i bit će. Važno je da njihov broj bude svakim danom što manji, odgovorila je ravnateljica pulske bolnice dr. Irena Hrstić.

Povezane vijesti

• NEZADOVOLJNI DJELATNICI PULSKE BOLNICE tvrde da su za vrijeme koronakrize zakidani na plaći, i to za iznose od tisuću do tri tisuće kuna, ovisno o broju prekovremenih sati i stupnju stručne spreme. "Ono što je u drugim bolnicama bilo plaćeno, U PULSKOJ BOLNICI OČITO NE VRIJEDI"
• Pulska bolnica već je angažirala neke umirovljene liječnike i medicinske sestre koji će povremeno raditi u specijalističkim ambulantama. U POMOĆ STIŽU I LIJEČNICI IZ ROVINJSKE ORTOPEDSKE BOLNICE
• MORNARIČKA BOLNICA U PULI POSTALA COVID BOLNICA Može primiti stotinjak oboljelih, a zasad su osposobljena 64 kreveta. DOZNAJEMO KAKVA JE SITUACIJA S RESPIRATORIMA