Ilustracija (Snimio Milivoj Mijošek)
Opća bolnica Pula, kao i cjelokupno zdravstvo, već je neko vrijeme u kroničnom nedostatku kadra, što je posebno izraženo u zadnjih godinu i pol, odnosno u postkoronskom periodu. Kako smo već pisali, razlozi za takav trend mogu se naći u svojevrsnoj prezasićenosti količinom rada i stresa koje su djelatnici podnijeli upravo u doba dok su funkcionirali covid-odjeli i dok su se liječnici svih specijalnosti, ali i medicinske sestre i tehničari, doslovno rotirali po svim odjelima.
Kroničan umor, ali i veliki pritisak koji nose pojedini odjeli, poput Objedinjenog hitnog bolničkog prijema (OHBP), rezultirali su manjkom zdravstvenih djelatnika odlaskom na neka, uglavnom daleko manje stresna radna mjesta.
A upravo je OHBP jedan od brojnih odjela za koje je pulska Opća bolnica krajem prošlog mjeseca raspisala natječaj za prijem u radni odnos. Za brojna radna mjesta nudio se ugovor na neodređeno vrijeme, i to za prvostupnicu primaljstva u Službi za ginekologiju i opstetriciju, prvostupnika medicinsko-laboratorijske dijagnostike u Odjelu za patologiju i citologiju, te po jedan izvršitelj za medicinsku sestru ili tehničara (prvostupnika) u Odjelu opće i plastične kirurgije, u Službi za kirurške bolesti i Službi za internu medicinu.
Po jedna medicinska sestra ili tehničar opće njege tražili su se na Odjelu za anesteziju, reanimatologiju, intenzivnu medicinu i liječenje boli, Odjelu za psihijatriju, u Centralnom operacijskom bloku i Službi za internu medicinu. Po dva izvršitelja iste stručne spreme potražnja je bila na Odjelu za anesteziju, reanimatologiju, intenzivnu medicinu i liječenje boli, a dvije primalje asistentice tražile su se u Službi za ginekologiju i opstetriciju.
Posao na neodređeno vrijeme nudio se i nemedicinskom osoblju, pa se taj dio raspisanog natječaja odnosio i na oglašena mjesta za dva izvršitelja na mjesto pomoćnog radnika u kuhinji u Odjelu bolničke prehrane.