Malo se zna o tome da Istarska županija subvencionira stanovanje medicinskim sestrama i tehničarima zaposlenima u Općoj bolnici Pula. Riječ je, naime, o mjesečnom iznosu za najamnine od 172,54 eura koje Županija daje bolničkim zaposlenicima koji žive u podstanarstvu.

"Županija kontinuirano radi na ublažavanju gorućeg problema nedostatka zdravstvenog kadra, a mjera subvencioniranja podstanarstva medicinskim sestrama i tehničarima je samo jedna u nizu", kazao je istarski župan Boris Miletić.

"Svjesni smo da su troškovi života u Istri kudikamo veći u odnosu na ostatak Hrvatske, a plaće su jednake. Stoga i ovom mjerom pokušavamo olakšati zaposlenicima naše najveće zdravstvene ustanove", istaknuo je Miletić.

Deficitaran kadar

Ova, za zaposlenike pulske Opće bolnice motivirajuća mjera ima i određene uvjete koje je potrebno zadovoljiti, i to u skladu s programom mjera za osiguravanje potrebnih ljudskih resursa u zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe čiji je osnivač Županija.

Iz Kabineta župana pojašnjavaju da je Opća bolnica Pula tijekom ožujka raspisala javni poziv za sufinanciranje stambenog zbrinjavanja po beneficiranim uvjetima zdravstvenih radnika deficitarnih struka zaposlenih u toj ustanovi. Uvjeti su se temeljili na odluci bolničkog Upravnog vijeća.

Prvi uvjet bio je da podnositelj zahtjeva i članovi njegovog kućanstva nemaju riješeno stambeno pitanje, a niti u vlasništvu ili suvlasništvu stan, kuću ili drugi stambeni prostor na području Istarske županije. Nadalje, bilo je bitno da prijavitelji ne ostvaruju novčanu pomoć po drugoj osnovi te da imaju ovjeren ugovor o najmu stana ili kuće na svoje ime.

Kandidat za ostvarivanje sufinancirane najamnine može ostvariti to pravo najviše za dvije kalendarske godine. Točnije, onaj tko je već ostvario pravo na sufinanciranu najamninu za dvije kalendarske godine više ne kandidira za ostvarivanje prava. Najamnina se dodjeljuje za ovu kalendarsku godinu, a isplaćuje se za svaki mjesec zasebno i to za razdoblje koje je izabrani kandidat proveo na radu u OB Pula i pritom za isti period priložio ovjereni ugovor o najmu stana na području županije.

U roku za podnošenje ponuda stigla su 43 zahtjeva. Uvjete je ispunjavalo 36 kandidata te su prihvaćeni za subvencioniranje podstanarstva. Kriteriji za utvrđivanje liste kandidata temeljeni su na činjenici da kandidat prvi put podnosi zahtjev te da spada u deficitarni kadar u OB Pula. U slučaju kada dva kandidata ostvaruju isti broj bodova, pri konačnom redoslijedu kandidata prednost ima onaj koji duže vrijeme radi u OB Pula na poslovima deficitarnog kadra. U slučaju da i tada oba kandidata imaju jednaki broj bodova, prednost se daje onom kandidatu koji duže vrijeme radi u OB Pula, pojasnili su iz Županije.

Na nedavno održanom Karijernom danu u Medicinskoj školi Pula, glavna sestra pulske Opće bolnice Irina Pucić je, govoreći o temi subvencioniranog stanovanja bolničkih zaposlenika, spomenula da Županija planira povećati iznos subvencije s dosadašnjih gotovo 200 na 300 eura. Iz Županije, međutim, odgovaraju da će u narednom razdoblju razmotriti tu mogućnost.

Više aktivnih mjera

Ova mjera nije jedina koju Istarska županija nudi kao mjeru spasa za istarske zdravstvene djelatnike.

"Stručno usavršavanje zdravstvenih radnika je jedna od mjera privlačenja i pronalaska deficitarnog kadra, dok je cilj programa stambenog zbrinjavanja privlačenje deficitarnog kadra iz drugih dijelova Hrvatske i inozemstva", izjavio je Miletić te dodao da Županija trenutno sudjeluje u otplati kamate za stambene kredite za 38 zdravstvenih djelatnika, odnosno za 28 medicinskih sestara i deset liječnika.

"Krajem prošle godine Županija je pokrenula i burzu zdravstvenih radnika s ciljem ublažavanja problema nedostataka kadrova u ustanovama čiji je osnivač. Također, već nekoliko godina dodjeljujemo stipendije studentima na studijima za deficitarna zanimanja u zdravstvu u Istarskoj županiji", zaključio je Miletić.

Povezane vijesti

• Istarski liječnici udruženi više od sedam desetljeća
• Dr. Ivona Močenić: "Na pedijatriji međuljudski odnosi su narušeni, organizacija rada je loša, a nadređeni nisu zainteresirani da to riješe"
• Irina Pucić, glavna sestra pulske bolnice: Naša uloga je vitalna u zdravstvenoj skrbi i želimo da se to vrednuje