Od 6. do 8. svibnja u Hotelu Lone u Rovinju ponovno će se okupiti regionalna HR zajednica.

U Rovinj stižu neka od najvećih imena iz HR svijeta, a konferencija će pored interesantnih predavanja, radionica te HR parlaonica ponuditi i dodjelu nagrada Najboljim regionalnim HR praksama te dva panela o aktualnim temama na tržištu rada, a to su transparentnost plaća i EU direktiva te integracija različitih radnih snaga.

Ovogodišnje izdanje donosi ozbiljan line-up tema: govorit će se o tome kako motivirati zaposlenike i stvoriti autentičan stil vođenja, ali i kako transformirati vlastite unutarnje blokade, prepoznati snage i razbiti negativne obrasce. 

Prisutni će zaroniti u Total Rewards strategije – kako osmisliti plaće, benefite i kompenzacije koje ljudi zaista cijene. Govorit ćemo i o utjecaju EU direktive o transparentnosti plaća, transformaciji organizacija i vještinama koje čine razliku.

Publiku će inspirirati Cyriel Kortleven, autor bestselera The Change Mindset, međunarodno nagrađivani govornik poznat kao The Simplifier – zbog načina na koji kompleksne promjene pretvara u zabavne i razumljive koncepte. Tu je i Svante Randlert, jedan od najtraženijih govornika u Skandinaviji, koji će podijeliti svoje znanje o privlačenju i zadržavanju najboljih talenata na pravim mjestima.

Sudjelovat će i Anita Lettink, stručnjakinja za budućnost rada i HR transformaciju, koja je oblikovala strategije za najveće svjetske organizacije, te Adrian Furnham, profesor psihologije i motivacijski govornik s nevjerojatnim akademskim i životnim iskustvom.
Armin Trost, jedan od najpoznatijih HR stručnjaka, vraća se na HR Days na zahtjev publike – jer njegovi nastupi uvijek ostavljaju trag. 

Dolazi i Visa Myllyntaus, finski autor i konzultant, koji će donijeti uvide o brendu poslodavca, DEI temama i iskustvu zaposlenika – iz perspektive nekoga tko je HR živio iz prve linije.

Osim programa na glavnoj pozornici, posjetitelje očekuju i dvije HR Parlaonice koje će otvoriti važne teme: transparentnost plaća i EU direktiva te integracija različitih radnih snaga. Bez skripti, bez filtera – iskreno, direktno i korisno.

A za neformalni networking – oranizatori su pripremili opuštene formate: Wine Tasting & HR Speed Dating, Cocktail Tasting, pa čak i latino plesnu radionicu.

Biti će predstavljene i najinovativnije HR prakse iz regije – one koje su istinski promijenile korporativnu kulturu, povećale angažiranost zaposlenika i dale mjerljiv doprinos poslovnom uspjehu. Najbolje od njih kući će ponijeti prestižnu titulu Najbolje regionalne HR prakse!

Drugi dan konferencije zatvara se velikim partyjem uz Ante Gelo & Bend. 

Partner konferencije je Employer Partner by SELECTIO Grupa. Sponzori konferencije su LQ, Razum powered by Denison, Mirakul, Sdworx, Spark promotions, a medijski pokrovitelji tportal, Lider Media, Women in Adria. Prijatelji konferencije: Fakin, Vinarija Fuhtar, Udruga konobara i barmena Hrvatske, Empwr, Marvis, NeoViderm, Sana, Unikatna by Nika Jelić, Cannella.

Ulaznice su još dostupne na linku.

Povezane vijesti

• Konferencija UNICEF-a i HUP-a: Djeca primjećuju da roditelji rade dulje od osam sati
• Rijeka: Zeleno poslovanje može unaprijediti svaku tvrtku
• Europske kompanije između američkog čekića i kineskog nakovnja