(N. LAZAREVIĆ)
Rješenje bi bilo da se na nacionalnom nivou po hitnom postupku donese mjera kojom bi se jednom od roditelja ili skrbnika omogućavalo korištenje dopusta. Ne bi to trebali raditi poslodavci ponaosob jer onda sve to ovisi o njihovoj dobroj volji, već se država trebala pobrinuti da se olakša velikom broju ljudi koji moraju raditi, kaže naša sugovornica, Puljanka koja nema kome ostaviti dijete dok je na poslu
- Što s roditeljima male djece koji nemaju baka servis, ali zato imaju radnu obvezu poslodavca jer zbog prirode svog posla moraju biti na svom radnom mjestu i u vrijeme korona krize? Čini se, baš ništa. Odnosno: “Dame i gospodo, snađite se”. Upravo je na taj problem upozorila čitateljica koja zbog vrlo odgovorne funkcije koju obnaša u jednoj državnoj instituciji mora raditi. Željela je ostati anonimna (podaci poznati redakciji), no kaže, njen slučaj nije izoliran i istu sudbinu dijele roditelji i skrbnici male djece velikog broja ljudi zaposlenih u zdravstvu, policiji i pravosuđu.
Radi se o ljudima koji ne mogu raditi od kuće i čiji je svakodnevni odlazak na posao od presudne važnosti da sustav ne kolabira. Nakon što je i sama bila u samoizolaciji jer je na poslu došlo do jednog slučaja zaraze, naša sugovornica je počela raditi. Ubrzo nakon toga, poslodavac joj je uveo radnu obvezu.
- Objasnila sam situaciju, da nemam kamo s malim djetetom i da ga ne mogu samog ostaviti kod kuće te da postoje kolege koji nemaju djecu, pa da nas probaju tako rasporediti. To je bilo bezuspješno. Suprug je liječnik i u ovoj situaciji ne može ostaviti svoje pacijente, iako je svako toliko prisiljen uzeti slobodno jer ja jednostavno nemam izlaza i moram na posao. Pokušala sam uzeti neplaćeni dopust, ali nažalost poslodavac nije imao sluha i do daljnjeg imam radnu obvezu, kaže čitateljica.
Naglašava da je u velikom problemu od samog početka uvođenja mjera i zatvaranja vrtića jer nitko u cijeloj ovoj situaciji nije razmišljao o ljudima u sustavu koji zbog prirode posla moraju raditi, a nemaju kamo s djecom.
- Rješenje bi bilo da se na nacionalnom nivou po hitnom postupku donese mjera kojom bi se jednom od roditelja ili skrbnika omogućavalo korištenje dopusta. Ne bi to trebali raditi sami poslodavci, jer onda sve to ovisi o njihovoj dobroj volji, već bi se država trebala pobrinuti da se olakša situacija velikom broju ljudi koji moraju raditi, kaže naša sugovornica.
Inače joj kod čuvanja djece pomažu roditelji, ali sada su i oni u izolaciji, ne izlaze iz kuće i čuvaju se.