Općina Ližnjan morala je poništiti natječaj za stalni posao jer se na njega nije javio nitko. I nije to jedini slučaj u posljednje vrijeme u jedinicama lokalne samouprave u Istarskoj županiji. Očito je da je ono što se nekada smatralo dobrim poslom sa sigurnim primanjima danas postalo nešto od čega se zazire. Ili je možda problem u tome što su ljudi odustali od javljanja na javne natječaje u istarskim gradovima i općinama jer su navikli da se tamo primaju osobe od političkog povjerenja, to jest članovi stranaka ili nezavisnih lista koje trenutno u njima vladaju.

Ližnjan je konkretno tražio višeg savjetnika za komunalni sustav i imovinu. U natječaju je bilo navedeno da se na to radno mjesto zapošljava na neodređeno vrijeme, a uvjeti su bili da kandidati budu magistri struke ili stručni specijalisti pravnog, ekonomskog ili tehničkog smjera s najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima. Prema našim saznanjima, za to bi radno mjesto plaća iznosila oko devet tisuća kuna, ovisno naravno o stažu i eventualno nekim drugim detaljima.

Marko Ravnić, načelnik Ližnjana, potvrđuje nam da ova nezainteresiranost za posao u Općini nije specifična samo za to mjesto na jugu Istre. "U zadnje je vrijeme ovo postao popriličan problem. Općenito mislim da je najgora situacija s radnim mjestima gdje se traži struka tehničkog smjera, odnosno inženjeri građevine, arhitekti, geodeti. Definitivno postoji deficit ljudi koji traže takav posao. U realnom sektoru, u projektnim uredima ili građevinskim firmama, nude bolje uvjete, a tu prije svega mislim na plaće. Mi tu ne možemo parirati, ne možemo nagrađivati ljude, davati povišice, ruke su nam vezane kolektivnim ugovorom i koeficijentima", ističe.

Povezane vijesti

• EKSKLUZIVNO: Nakon što je iznenada dao ostavku na mjesto pročelnika u Gradu Puli, Giordano Škuflić na putu je da postane šef tehničkog sektora pulskog Vodovoda, gdje je bio član Nadzornog odbora
• JOŠ JEDAN IDS-ov STRUČNJAK ZA "EU STVARI" Bivši zamjenik ližnjanskog načelnika Matija Maurović bez natječaja zbrinut u Istarskoj razvojnoj agenciji kao stručni suradnik
• Puli kronično nedostaje radnika u specifičnom zanimanju. Traži ih se čak sedam. KANDIDATI MORAJU BITI DOSTOJNI I STARIJI OD 35 GODINA, A ŽENE SE NE PRIMAJU