NAGRADA ZA TRUD I RAD
Aminess svojim zaposlenicima isplaćuje nagradu u iznosu od 4.000 kuna
Aminess će prvi dio novčane nagrade u iznosu od 2.000 kuna svim zaposlenicima isplatiti s plaćom za srpanj, dok će preostali dio u iznosu od 2.000 kuna zaposlenicima biti isplaćen s plaćom za kolovoz. Također, kako bi svim svojim zaposlenicima omogućio još bolje uvjete za rad, tako im je Aminess trajno osigurao besplatan topli obrok
Aminess
Turistička kompanija Aminess iz Novigrada svojim će zaposlenicima isplatiti nagradu u iznosu od 4.000 kuna za uspješan početak otvaranja turističke sezone te u znak zahvalnosti za iskazani trud i rad u protekloj izazovnoj 2020. godini. Isplata nagrade tako očekuje stalne zaposlenike, stalne sezonske radnike i ostale sezonske zaposlenike u svim Aminessovim objektima diljem obale.
Aminess će prvi dio novčane nagrade u iznosu od 2.000 kuna svim zaposlenicima isplatiti s plaćom za srpanj, dok će preostali dio u iznosu od 2.000 kuna zaposlenicima biti isplaćen s plaćom za kolovoz.
Također, kako bi svim svojim zaposlenicima omogućio još bolje uvjete za rad, tako im je Aminess trajno osigurao besplatan topli obrok.
- Zadovoljstvo zaposlenika i kvalitetni uvjeti rada naša su glavna motivacija, jer nam njihova profesionalnost, predanost i kreativnost omogućuje da snažno odgovorimo sve zahtjevnijem turističkom tržištu, pogotovo u ovom izazovnom periodu. Stoga smo ih odlučili dodatno nagraditi na početku ovogodišnje turističke sezone koja već sad bilježi dobre rezultate, kako bi ih motivirali i dodatno poboljšali materijalne uvjete rada, istaknula je Marina Perić, voditeljica ljudskih resursa Aminess hotela i kampova.
Uz stimulativna primanja koja se povećavaju iz godine u godinu, turistička kompanija Aminess kontinuirano ulaže u poboljšanje uvjeta svih svojih zaposlenika koji ističu Aminess kao idealno mjesto za rad i edukaciju te nudi brojne prilike za napredovanje u karijeri.
Bez obzira na status radnog odnosa, svim zaposlenicima omogućen je i širok izbor edukacija i programa usavršavanja. O visokoj razini kvalitete uvjeta rada u Aminessu govori i činjenica da se u kompaniju iz godine u godinu vraća velika većina sezonskih zaposlenika, kao i prestižni certifikat Poslodavac partner koji mu je dodijeljen već dva puta.
Povezane vijesti
Podijeli: Facebook Twiter
