Valamar je ponovno proglašen najpoželjnijim poslodavcem u turizmu i ugostiteljstvu te je već osmu godinu zaredom jedina turistička kompanija na listi 20 najpoželjnijih hrvatskih poslodavaca - pokazalo je to jubilarno, dvadeseto po redu, istraživanje o poslodavcima prvog izbora koje tradicionalno provodi Alma Career Croatia koja upravlja portalom MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2024. godine sudjelovalo je više od 34.000 ispitanika, a nagrade najboljim poslodavcima dodijeljene su, u utorak, 11. veljače, u Zagrebu. 

"Iz godine u godinu potvrđujemo svoju predanost izvrsnosti, a ovo priznanje nas motivira da nastavimo s jačanjem naših vrijednosti – kvalitetom, inovacijama i brigom za zaposlenike. Kao lider u turizmu, ne zadovoljavamo se samo postojećim uspjesima, nego nastavljamo ulagati u razvoj zaposlenika jer vjerujemo da je njihov napredak ključ našeg zajedničkog uspjeha.

Kroz kontinuirano unapređenje radnih uvjeta, edukacije i treninge te ravnotežu između posla i privatnog života, stvaramo kulturu koja postavlja nove standarde. Za Valamar, biti najbolji poslodavac nije samo priznanje, već odgovornost koja nas svakodnevno pokreće da budemo još bolji", izjavila je Ines Damjanić, potpredsjednica za ljudske potencijale u Valamaru.

Valamar redovito provodi i interno ispitivanje korporativne klime i kulture, a u 2024. godini zaposlenici su visokom ocjenom - iznad 4 (na skali od 1 do 5) ocijenili kategorije: vođenje, radno okruženje i timski odnosi, organizacija posla, smještaj za sezonske zaposlenike te ravnoteža između privatnog života i posla. Anketu je ispunilo čak 84% zaposlenika, a ocjene su u 2024. godini rasle u svim kategorijama.

Brojni benefiti

Iz godine u godinu, Valamar u dogovoru sa socijalnim partnerima povećava primanja, pa će tako i u 2025. nastaviti s povećanjem plaća i nagrada. Osim toga, mjerom "Krov nad glavom”, jednim od brojnih programa za zaposlenike, cjelogodišnjim zaposlenicima omogućava dodatak za najam stana u iznosu do 500 eura mjesečno u destinaciji u kojoj su zaposleni. Prošle godine uvedena je i nova pogodnost - dodatni financijski poticaj od 400 eura za lokalnu radnu snagu.

Dodatno, programom Family & Friends zaposlenicima, njihovim obiteljima, prijateljima i poslovnim partnerima nudi povlaštene cijene smještaja u svim Valamarovim hotelima i ljetovalištima, te  popuste na više od 300 prodajnih mjesta. Uz to, kako bi zaposlenicima zahvalio na predanom radu i doprinosu, Valamar na kraju svake godine isplaćuje niz materijalnih nagrada. 

Kroz inicijativu "Prvi s razlogom" Valamar nastavlja jačati dugoročne odnose sa zaposlenicima, potičući njihov razvoj i stvarajući motivirajuće radno okruženje koje podrazumijeva konkurentna primanja, kontinuiranu edukaciju i mogućnosti  razvoja karijere u turizmu. U sljedeće dvije godine otvaraju se brojna nova radna mjesta visoke vrijednosti, od kojih mnoga na neodređeno vrijeme, i to u dva nova Valamar Collection ljetovališta – Arba Resort 4/5* te Pical Resort 5*.

Povezane vijesti

• Valamar objavio rezultate za prvih šest mjeseci poslovanja
• Večera međunarodne gurmanske hrane s istarskim sastojcima
• Valamar grupa najavila 82 milijuna eura ulaganja u 2024.: Investicije usmjerene u unapređenje usluga, zelenu gradnju, održive izvore energije...