Plaćanje radnicima rada od kuće novitet je u skorašnjem promijenjenom Zakonu o radu, ali o tome se za sada ne zna mnogo detalja, piše Jutarnji list.

Prije svega nije poznato hoće li radnici koji rade od kuće i dobivaju naknadu za trošak režija ostati bez nekih drugih naknada koje dobivaju radnici koji rade iz ureda, poput prijevoza i toplog obroka.

Iz Ministarstva su pojasnili da se naknada prijevoza i topli obrok uređuju kolektivnim ugovorom, pa se istim može i dokinuti te naknade ako netko radi od kuće.

"Ovisi koji pravni izvor bude predmetno pravo uređivao, a isti će urediti i detalje vezane uz način obračunavanja visine nastalih troškova, odnosno mogao bi urediti naknadu troškova u nekom paušalnom iznosu razmjerno danima provedenim na radu od kuće", objašnjavaju u Ministarstvu.

Povezane vijesti

• IVOR BALEN VS. BOJAN ŽIŽOVIĆ: Za i protiv lakšeg davanja otkaza radnicima
• IZMJENE ZAKONA O RADU: Uvode se kraći otkazni rokovi za neke slučajeve i plaćanje dijela režija ako radnik radi od kuće
• NEZADOVOLJNI SINDIKATI, NEZADOVOLJNI POSLODAVCI "Ovo su kozmetičke izmjene koje će se svesti na natezanje sindikata i poslodavaca!"