VALAMAR TRAŽI SEZONCE
Ovo su priče Azre i Josipa, nekadašnjih sezonaca početnika koji su napredovali već nakon prve odrađene sezone
Azra Brođanac je 2017. godine počela raditi u turizmu kao suradnica u rezervacijskom centru u Valamaru. Ubrzo nakon toga, zbog njezinih kompetencija i komunikativnosti, voditeljica centra predložila ju je za radno mjesto suradnika za odnose s gostima. Danas je Azra na poziciji voditeljice odnosa s gostima u Lanterna Premium Camping Resortu by Valamar u Poreču. U jednom od najvećih i najboljih kampova u Hrvatskoj u špici sezone boravi više od 10.000 gostiju dnevno, pa je biti zadužen za njihovo zadovoljstvo, kaže Azra, definitivno velik izazov.
Josip Vondruška odlučio je, pak, postati kuhar i upisao srednju školu. Sa 16 godina dobio je prvu stipendiju u Valamaru. Sam sebi potvrdio je da je to karijera koju želi te ostao u turizmu i Valamaru.
"Nakon stipendije i završetka srednje škole odmah sam dobio posao kao pomoćni kuhar u Valamar Tamaris Resortu. Napredovao sam do pozicije kuhara, zatim kuhara specijalista pa voditelja smjene i sada sam, evo, pomoćnik šefa kuhinje", priča 26-godišnji Josip Vondruška.
Kaže da u poslu voli - sve.
"Volim taj posao i rad s ljudima. Biti pomoćnik šefa kuhinje krupni je zalogaj jer radimo u objektu u kojem su zbog velikog broja ljudi jako važni planiranje i dobar tim. S obzirom na to da sam desna ruka šefa kuhinje, odgovornost je velika. A često se zateknete u raznim situacijama, kao kad nas je jedna gošća jako pohvalila. Fotografirala je naš 'hladni integral' na kojem sam radio i nahvalila našu hladnu kuhinju. Baš ta pohvala poklopila se s mojim profesionalnim napretkom i promaknut sam u kuhara specijalista jer su u Valamaru prepoznali moj trud", kaže Josip Vondruška.
U Valamaru upravo zapošljavaju sezonce za ovu godinu, u kojoj će kao top poslodavac u turizmu premašiti brojku od ukupno 7000 zaposlenih. U 34 hotela i ljetovališta i 15 kamping ljetovališta od Istre i Kvarnera do Dubrovnika dnevno može boraviti više od 58 tisuća gostiju. Uz jamstvo minimalnih neto primanja od 5000 do 7500 kuna za zaposlenike koji odrade pun mjesečni fond sati, Valamar od ove godine isplaćuje i 13. plaću u iznosu od 5000 kuna neto svim stalno zaposlenima i onima koji će u 2019. raditi najmanje deset mjeseci. Sezonski radnici koji odrade sezonu do kraja dobit će posebne nagrade za sezonu u iznosu od 1200 do 2000 kuna, ovisno o odrađenim mjesecima rada, od čega će 500 kuna neto primiti već s plaćom za srpanj.
Na kraju godine stiže i božićnica u iznosu od 2000 kuna za sve stalno zaposlene djelatnike.
Valamar svake godine otvara između 300 i 500 radnih mjesta na neodređeno vrijeme te nudi izvrsne mogućnosti za razvoj karijere, uz razvijen sustav internih i vanjskih edukacija i treninga. I upravo zbog toga Azra Brođanac svoju budućnost planira izgrađivati u toj turističkoj kompaniji. Budući da radi u Lanterna Premium Camping Resortu, koji je lani uvršten među četiri najinovativnija kampa u Europi i ustvari je cijeli jedan mali grad, kaže da je izazova mnogo.
"S timom sam gostima u potpunosti na raspolaganju oko svih nedoumica i pitanja. Pamtim mnoge od njih, kao, primjerice, jednog Talijana koji nam je na kraju prošle sezone došao i iskreno zahvalio na usluzi i svemu ostalom. Ako je imao potrebu doći do nas i zahvaliti nam tako iskreno, sigurno nešto dobro radimo", priča Azra Brođanac.
Povezane vijesti
Podijeli: Facebook Twiter
