Najteže u Odjelu za društvene djelatnosti, u Odjelu za kulturu pucaju od zdravlja
BOLOVANJA: VIŠESTRUKO PREMAŠILI DRŽAVNI PROSJEK Bolesti su lani pokosile pojedine odjele u Gradu Puli, zaposlenici su u pola godine prosječno bolovali VIŠE OD 15 DANA
Dejan ŠTIFANIĆ
U Odjelu za društvene djelatnosti zaposleno je 12 djelatnika koji su bili privremeno nesposobni za rad 1.460 sati od ukupno 12.576 radnih sati ili 11,61 posto. Prema ovim podacima ispada da je svaki djelatnik zbog bolesti u prosjeku bio odsutan s posla 15,2 radnih dana. Na bolovanju do 42 dana proveli su 368 sati, a na onom dužem od 42 dana 888 sati
U pojedinim gradskim odjelima stopa bolovanja daleko premašuje državni prosjek. Vidljivo je to iz izvještaja o radu gradonačelnika Grada Pula za razdoblje od 1. srpnja do 31. prosinca 2018. godine. Najviše su na bolovanju u zadnjih šest mjeseci prošle godine bili djelatnici Upravnog odjela za društvene djelatnosti, a najmanje oni iz Odjela za kulturu.
U Odjelu za društvene djelatnosti zaposleno je 12 djelatnika koji su bili privremeno nesposobni za rad 1.460 sati od ukupno 12.576 radnih sati ili 11,61 posto. Prema ovim podacima ispada da je svaki djelatnik zbog bolesti u prosjeku bio odsutan s posla 15,2 radnih dana. Na bolovanju do 42 dana proveli su 368 sati, a na onom dužem od 42 dana 888 sati. Za potrebe kućne njege člana obitelji koristili su 212 sati bolovanja.
Najmanje su bolesni u drugoj polovici 2018. bili djelatnici Upravnog odjela za kulturu. Oni su, dapače, bili iznimno zdravi. Sedam zaposlenika je u šest mjeseci koristilo samo 48 sati bolovanja, što na ukupno 7.280 radnih sati iznosi tek 0,65 posto.
U Uredu Grada je u drugoj polovici 2018. godine bilo 19 zaposlenih. U ukupnom fondu od 23.056 sati na privremenu nesposobnost za rad otpada 624 sata odnosno 2,71 posto. Od toga su na bolovanju do 42 dana zaposlenici proveli 248 sati, na kućnoj njezi 216, a na porodiljnom dopustu 160.
Nadalje, službenici u Upravnom odjelu za financije i opću upravu, njih ukupno 53, u šest mjeseci na bolovanju su proveli 3.440 sati, što čini 6,3 posto od ukupnog fonda sati koji iznosi 54.616. Na bolovanju do 42 dana provedeno je 1.880 sati, na onom preko 42 dana 1.152, dok na kućnu njegu otpada 136. Ukupno 272 sata bolovanja zaposlenici su uzeli zbog - ozljede na radu.
Upravni odjel za prostorno uređenje, komunalni sustav i imovinu ima najviše zaposlenih, njih čak 77. U šest mjeseci fond sati u tom odjelu iznosi 80.560, a zaposlenici su bili privremeno nesposobni za rad 7.128 sati odnosno 8,85 posto. Na bolovanju do 42 dana zaposlenici su proveli 324 sata, iznad 42 dana 1.216. Na kućnu njegu otpada 304 sata, dok na porodiljni dopust i komplikacije u trudnoći 2.584.
Povezane vijesti
Podijeli: Facebook Twiter
