(Hina/EPA)
Europska konfederacija sindikata (ETUC) izrazila je zabrinutost i razočaranje nakon prvih sastanaka s predstavnicima Europske komisije u kampanji za povećanjem minimalnih plaća i kolektivnog pregovaranja za radnike u Europi, priopćili su u srijedu iz Sindikata novinara Hrvatske (SNH).
"Nažalost, dokument s prijedlozima je razočaravajući. Povećanje zakonom propisane minimalne plaće na 60 posto srednje vrijednosti plaće osnovni je zahtjev, ali ni to nije dovoljno. Radnici će se i dalje boriti da spoje kraj s krajem", navode u priopćenju zamjenicu glavnog tajnika ETUC-a Esther Lynch.
Dodaje se kako bi se Komisija trebala zalagati za javne ugovore samo za tvrtke koje priznaju i pregovaraju o plaćama sa sindikatima.
"Oko dva bilijuna eura (14 posto BDP-a) potroši se godišnje na javnu nabavu usluga, radova i potrepština. To bi trebalo garantirati pristojne plaće, a ne najniže cijene", ustvrdila je Lynch.
SNH prati i podržava kampanju ETUC-a za povećanjem minimalnih plaća i jačanje kolektivnog pregovaranja.
"Radnicima širom Europe potreban je porast plaća. Pregovori između socijalnih partnera na relevantnoj razini najbolji su alat za osiguravanje dobrih plaća i uvjeta rada", stoji u priopćenju.
Nova predsjednica Europske komisije Ursula von der Leyen i povjerenik Nicolas Schmit otvorili su savjetovanje s europskim socijalnim partnerima, a ETUC naglašava dva cilja: promicanje kolektivnog pregovaranja i zakonsko povećanje propisane minimalne plaće.
Nakon sastanka s predstavnicima Komisije glavni tajnik ETUC-a Luca Visentini izjavio je kako je ohrabrujuća to što je Komisija prepoznala da se pogoršalo stanje s niskim plaćama i povećale se nejednakosti u plaćama.
Von der Leyen prošlog je tjedna izdvojila kolektivno pregovaranje kao ključno za socijalno tržišno gospodarstvo i zatražila od ETUC-a prijedloge o tome kako kolektivno pregovaranje može ojačati u svakoj državi članici.
Prema podacima ITUC-ovog Global Rights Indexa, pravo na kolektivno pregovaranje bilo je lani povrijeđeno u polovici europskih zemalja.