Njemačke tvrtke imaju problema s pronalaženjem kvalificiranih stručnjaka na području informacijske tehnologije (IT), pokazalo je u ponedjeljak objavljeno izvješće njemačkog statističkog ureda Destatisa.

Istraživanje provedeno među kompanijama pokazalo je da je čak 69 posto njemačkih tvrtki imalo teškoća u popunjavanju radnih mjesta na tim poslovima, dok je prije četiri godine takve teškoće navelo njih 46 posto, objavio je Destatis.

Među njemačkim tvrtkama koje imaju najmanje 10 zaposlenih, tek njih 19 posto reklo je da je u 2019. godini zaposlilo svog internog IT-stručnjaka. U 2015. njihov je udio iznosio 21 posto, pokazuje izvješće statističkog ureda.

Tvrtke često, naime, angažiraju vanjske stručnjake za pitanja vezana uz IT sigurnost, pri čemu gotovo polovina od ukupno ispitanih traži pomoć od neovisnih pružatelja usluga u području IT-a.

Sve veća potražnja za takvim vještinama odražava se i u posvećenom interesu za osposobljavanje u području IT-a. U razdoblju od 10 godina do zimskog semestra u 2019./2020. godini, broj studenata koji studiraju računalnu i informacijsku tehnologiju na njemačkim se sveučilištima povećao za 83 posto, na 238 tisuća.

Riječ je o znatno snažnijem rastu broja studenata u tom području u odnosu na 36-postotni rast ukupnog broja studenata na njemačkim sveučilištima u tom istom razdoblju, čime je on dosegao gotovo 2,9 milijuna.

Povezane vijesti

• Britanske tvrtke zapošljavaju u stalni radni odnos najviše od 1990-ih
• Zapošljavanje u EU posustalo u prvom tromjesečju; u Hrvatskoj kontinuirani pad
• Tempo zapošljavanja u SAD-u dodatno oslabio u rujnu